Suite aux États Généraux de l’avenir pro des jeunes organisés par la JOC en 2012 et aux propositions issues de “Rassemblés pour nos droits”, la JOC porte une proposition concrète pour tous les jeunes.
Notre enquête “Droits devant” d’avril 2014 montrait que 2 jeunes sur 3 ne connaissent pas le droit du travail. Un élément pourtant essentiel pour pouvoir s’épanouir dans sa vie professionnelle et pour se défendre et défendre ses collègues.
Dans ce sens, la JOC milite pour une formation aux droits du travail obligatoire en fin de collège, au lycée, en CFA, études supérieures et tout au long de la vie active. Cette formation doit également permettre d’apprendre à connaitre les services disponibles en termes d’emploi ( missions locales, pôle emploi), de formation ( CPF, VAE…).
