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Retraites : les jeunes ne veulent pas être les dommages collatéraux
Tous les jeunes ne font pas de longues études et n’évitent pas la précarité. C’est pourtant ce que laisse penser le gouvernement dans sa réforme des retraites. La JOC (Jeunesse Ouvrière Chrétienne) regrette qu’elle ne prenne pas en compte les jeunes entrant tôt dans la vie active ou connaissant de longues périodes de précarité. Ceux qui commencent à travailler à 18 ans devront travailler 44 ans pour partir à la retraite. Auraient-ils du faire un bac +5 pour ne pas avoir à travailler plus ? 

« Dans sa forme actuelle la réforme des retraites est profondément injuste. Les milliers de jeunes qui commencent à travailler à 18 ans ou avant en seront les premières victimes, constate Stéphane Haar, Président de la JOC. Les apprentis, dont les droits à la retraite ont déjà été entamés en début d’année sont une nouvelle fois en ligne de mire. Aujourd’hui, on semble dire aux jeunes qui entrent tôt dans le monde du travail et qui font souvent les métiers les plus pénibles, qu'ils ne comptent pas ! » 

Les périodes d’inactivité forcée ou de grande précarité (CDD, intérim, stage…) conduisent les jeunes à acquérir des droits à la retraites très incomplets. Pour eux, l’âge de départ à la retraite risque d’être reporté encore plus loin que 62 ans. Le passage de 4 à 6 semestres validés par la solidarité est très insuffisant. Le cœur du problème est l’emploi des jeunes : un domaine pour lequel plus rien n’est fait depuis longtemps !  

Pour cette réforme, le dialogue social n’a pas été respecté. La JOC regrette que les jeunes n’aient pas été consultés alors que le gouvernement n’a eu de cesse de répéter que cette réforme était faite pour eux. Pour faire entendre la voix des jeunes, la JOC a créé avec 19 autres organisations le collectif « La retraite, une affaire de jeunes ! » 


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